https://2022世界杯大洋洲外围赛直播/ bob官方官网世界杯唯一官方网站 //www.powerboatlaw.com/category/zonghexinwen/21662.html 2024-05-11T17:18:00+08:00 为深入贯彻党的二十大精神和“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的十六字治水思路，全方位推进“四水四定”，不断深化节水型城市建设成效，提升水资源集约节约利用水平，推进城市节水工作高质量发展，努力营造亲水、护水、节水的良好社会氛围，银川市城市管理局认真践行国家、区市节水行动，将共同主办“推进城市节水，建设美丽城市”系列主题活动。 //www.powerboatlaw.com/category/zonghexinwen/21658.html 2024-05-11T15:51:00+08:00 //www.powerboatlaw.com/category/zonghexinwen/21655.html 2024-05-11T15:42:14+08:00 5月11日至17日，是2024年全国城市节约用水宣传周。为践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时期治水方针，开展节约用水条例宣贯，深入推进水生态文明建设，积极创建国家节水型城市，巩固和增强全民节水意识。5月11日，重庆市2024年全国城市节约用水宣传周暨创建国家节水型城市主题宣传活动启动仪式在重庆园博园举行。本次活动以“推进城市节水，建设美丽城市——节水城市·渝你有约”为主题，由市委宣传部、市城市管理局主办，市城市供节水事务中心、市园博园管理处、市动物园管理处、江北区城市管理局承办，市水投集团、市水务集团协办。活动现场公布了重庆城市节水“代言人”——来自重庆动物园的大熊猫“渝可”和“渝爱”。“顶流”大熊猫兄妹一起为重庆城市节水代言，让大家既惊喜又深刻感受到：节约用水真“可爱”！全市累计创建节水机构载体7929个近年来，为推动国家节水型城市创建，市政府办公厅印发《重庆市创建国家节水型城市工作方案》，并成立工作专班，形成了市区共建、部门联动、社会参与的“大节水”共创格局。市城市管理局党组成员、副局长李昌良 活动现场，市城市管理局党组成员、副局长李昌良介绍，近年来，重庆不断加强节水相关法规制度建设，修订出台《重庆市城市供水节水条例》《重庆市第二三产业用水定额（2020年版）》等法规文件。同时，强力推进节水载体创建，截至2023年底，全市累计创建节水机构载体7929个，其中节水型小区1726个、单位5421个、工业企业782个。“十四五”以来，全市共计改造老旧供水管网超1500公里，一户一表改造20余万户。此外，在强化计划用水与定额管理方面，2023年城市公共供水管网计划用水户9000余户，计划用水量8亿方，计划用水力度较2022年有大幅提升。江北区城市管理局局长王建平和九龙坡区城市管理局局长李葭萌在现场作交流发言，分享了城市节水经验。江北区城市管理局局长王建平 九龙坡区城市管理局局长李葭萌 “渝可”“渝爱”为重庆城市节水“代言”本次活动还邀请到两位“重量级”嘉宾。作为重庆动物园的“顶流”国宝，“渝可”、“渝爱”通过视频亮相启动仪式，为重庆城市节水“代言”。两位萌宝的闪亮登场，瞬间点燃了全场气氛。在视频里，“渝可”和“渝爱”以其独特的魅力和亲和力，呼吁市民朋友节约用水，传递出节水的正能量。不仅如此，为提高公众节水意识，现场还设置了多个节水互动游戏，市民参与游戏就有机会领取到一份印有渝可、渝爱形象的城市节水文创产品。记者在现场看到，这些互动游戏吸引了很多市民积极参与，大家在寓教于乐中学习到了节水知识。“这样的宣传很有创意，熊猫是我们的国宝，它们为城市节水‘代言’让人印象深刻。”市民张先生点赞说。为了让节水理念更加深入人心，活动现场还特别设置了一条节水示范长廊，展示了重庆的节水成效和各种节水小知识，以及人们在日常生活中可以采取的节水措施。长廊内，市民一边脚踩“江水”，一边了解重庆创建国家节水型城市的进展，学习节水妙招，感受着浓厚的节水氛围。全民齐参与 共绘节水“同心”活动现场，市水务集团职工带来的舞台剧《新时代水行者》让人印象深刻。节约用水是一项系统工程，牵涉到各行各业、千家万户，需要全社会的共同参与和不懈努力。启动仪式上，节水型企业代表、节水型居民小区代表一起向广大市民发出节水倡议，号召人人节水，共同助力重庆创建国家节水型城市。与此同时，活动现场还举办了一场特别的展览——节水“童”心绘画展。在全国城市节约用水宣传周到来之际，重庆市多所小学的小朋友们积极参与到节水“童”心——城市节水主题绘画活动中。孩子们用纯真的视角和丰富的想象力，用画笔描绘出对节水的支持。通过“小手拉大手”的方式，用“童”心唤起全社会节约用水的同心。市城市供节水事务中心主任余德芬介绍，2024年全国城市节约用水宣传周期间，重庆还将开展节水“点亮”城市地标、节水进机关、节水进社区等系列活动，进一步提高全民节水意识。下一步，市城市管理局将加强部门工作联动，充分形成工作合力，进一步压实行业主管部门节水主体责任，精准施策全面发力，高效推进城市节水工作，开展形式多样、内容丰富的节水宣传活动，做好《重庆市城市供水节水条例》《节约用水条例》的宣贯工作，在全市掀起“节约用水 你我同行”的浓厚社会氛围，开创城市节水新局面，助力节水型城市创建。上游新闻记者 刘波 王梓涵 王淳 摄影 甘侠义 视频编辑 王善昆编辑：秦雨责编：王光建终审：宋岩 //www.powerboatlaw.com/category/zonghexinwen/21642.html 2024-05-11T13:36:01+08:00 //www.powerboatlaw.com/category/zonghexinwen/21640.html 2024-05-08T10:07:00+08:00    //www.powerboatlaw.com/category/zhengcewenjian/21637.html 2024-05-08T10:04:00+08:00  各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市住房城乡建设（管）委（城市管理局）、水务局，海南省水务厅，新疆生产建设兵团住房城乡建设局：　　为落实党中央、国务院关于加强节约用水工作的决策部署，深入实施节水行动，推动资源节约和绿色发展，现就做好2024年全国城市节约用水宣传周工作通知如下。　　一、时间和主题　2024年全国城市节约用水宣传周活动时间为5月11日至17日，主题为“推进城市节水，建设美丽城市”。　　二、宣传重点　　各地要以2024年全国城市节约用水宣传周为契机，开展节水宣传进社区、进校园、进企事业单位活动，面向不同群体做好针对性宣传。法规制度方面，深入开展《节约用水条例》宣传，做好普法工作，普及城市用水计划和定额管理、节水统计、节水“三同时”等节水制度及要求。宣传《公民节约用水行为规范》，引导公民践行节水责任。节水理念方面，宣传在城市更新行动中系统性推进节水工作的做法，重点宣传推进水资源循环利用、提高用水效率等方面，推动节水减排、绿色低碳理念深入人心，筑牢城市节水工作的社会基础。节水成效方面，大力宣传城市用水效率提升、海绵城市建设、污水再生利用以及水环境改善等工作成效，提升人民群众节水意识和参与度。技术创新方面，宣传城市节水新标准、新规范、新技术，激励节水技术创新和设备研发。　　三、加强组织领导各地要围绕节约用水宣传周主题，开展贴近群众、形式多样、内容丰富的宣传活动，积极发挥街道、企事业单位、社区及行业协会作用，广泛普及节水理念和知识，交流节水经验，讲述节水故事，营造全社会关注节水的正向氛围，增强人民群众参与节水工作的积极性和主动性，使节约用水成为每个单位、每个家庭、每一个人的自觉行为。省级住房城乡建设（城市节约用水）主管部门要以2024年城市节约用水宣传周为契机，总结本辖区城市节水典型经验和重要成果，并将相关材料于4月30日前报我部城市建设司。联 系 人：城市建设司　程彩霞　徐慧纬联系方式：010-58933543，58934465（传真）附件：2024年全国城市节约用水宣传周宣传口号（参考）住房城乡建设部办公厅　　　　　　　　　2024年4月11日　　　　　　　　　　　（此件主动公开）附件2024年全国城市节约用水宣传周宣传口号（参考）　　1.推进城市节水，建设美丽城市　　2.建设节水型城市，推动绿色低碳发展　　3.深入贯彻落实《节约用水条例》　　4.坚持节水优先，建设节水型城市　　5.建设海绵城市，守护绿水青山　　6.推广使用再生水，提高循环利用效益　　7.再生水利用，让污水焕“新生”　　8.加快管网更新改造，降低供水管网漏损　　9.美丽城市你我共建，节约用水你我先行　　10.惜水、爱水、节水，从我做起　　各地可根据实际情况，提出其他宣传口号。 抄送：国家节水型城市人民政府办公厅（室），有关城市节水办公室。 //www.powerboatlaw.com/category/zhengcewenjian/21636.html 2024-05-07T14:25:38+08:00 //www.powerboatlaw.com/category/xiehuizhidu/21634.html 2024-05-07T11:15:42+08:00 第一章 总则  第一条 依据《中国供水排水协会章程》，为规范中国城镇供水排水协会（以下简称水协）的培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，参照中央和国家机关培训费管理办法及《住房城乡建设部人事司关于进一步加强部管社团培训办班管理的通知》（建人专〔2016〕94号）等有关规定，制定本办法。　　第二条 本办法适用于水协及分支机构、水协认定的培训机构开展的培训活动。　　第三条 培训对象主要为城镇供水、排水及污水处理、节水等城镇水务领域高级管理人员（职业经理）、专业技术人员在职培训，及技术工人等级培训和政府委托的职业技能鉴定等。　　第四条 培训主要围绕城镇供水、排水及污水处理、节水等城镇水务领域的政策法规、技术标准、运营管理等，聚焦行业发展和中心工作，使培训对象了解和掌握本行业的新政策法规、新标准规范、新理论技术和新信息，适应工作岗位的实际需要。　　第五条 培训坚持谁培训谁负责、按需施教、注重实效、和自愿参加、收费合理、保证质量的原则。 第二章 培训组织与计划 第六条 培训工作应注重与国家社会经济发展以及行业发展对人才需求相结合，培训项目应编制详细的培训大纲，明确培训课程的目的、对象、内容、学时、教材、师资要求等。　　第七条 培训工作应优先选择水协教育分支机构、水协认定的培训机构承担。　　第八条 水协每年制定培训工作计划。各分支机构可根据业务需求在每年年底前向水协秘书处报送培训工作计划（包括培训时间、地点、参训人数、师资情况、收费标准等），水协秘书处统筹制订水协培训年度计划，经主管部门审核批准后实施。　　未列入年度计划的培训项目原则上不得实施，确因工作需要临时增加或调整的培训项目，报水协秘书处经主管部门审核批准后实施。　　第九条 水协根据主管部门制定的职业技能标准组织编制相应培训大纲、教材、题库，水协培训机构组织制订相应培训方案、师资和考试考核。 第三章 培训费及标准　　第十条 培训费是指开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、师资费、培训资料费、交通费以及其他相关费用。　　（一）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用；　　（二）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用；　　（三）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金；　　（四）师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、差旅费等；　　（五）培训资料费是指培训必要的教材资料及办公用品费；　　（六）交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出；　　（七）其他相关费用是指现场教学费、设备租赁费等与培训有关的其他支出。　　参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费、住宿费，按照国家有关规定回本单位报销。　　第十一条 除师资费外，培训费综合定额标准为每人每天550元（住宿340元/天，伙食130元/天，场地资料交通50元/天，其他30元/天）。　　30天以内的培训按照综合定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。学历2022年世界杯参赛球队按国家相关规定执行。　　第十二条 师资费在综合定额标准外单独核算。　　（一）讲课费（税后）执行以下标准：　　1、副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元；　　2、正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元；　　3、院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。　　讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算。其他人员讲课费参照上述标准执行。　　同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。　　（二）授课老师的城市间交通费按照中央和国家机关差旅费有关规定和标准执行，住宿费、伙食费按照本办法标准执行，原则上由培训主办单位承担。邀请境外师资讲课，须严格按照有关外事管理规定，履行相关手续。　　第十三条 水协组织培训应坚持公益性原则，水协会员的培训费不得超过综合定额标准，非水协会员可在综合定额标准的基础上酌情增加，但原则上不得超过2倍。　　第十四条 报销培训费。综合定额范围内的，应当提供培训计划审批文件、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证；师资费范围内的，应当提供讲课费签收单或合同，异地授课的城市间交通费、住宿费、伙食费按照差旅费报销办法提供相关凭证；年度临时增加的培训项目，还应提供审批材料。　　第十五条 培训机构财务应当严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。讲课费、小额零星开支以外的培训费用（1000元以上），应采用银行转账或银行卡方式结算，原则上不以现金方式支付。 第四章 培训组织　　第十六条 组织培训的工作人员控制在参训人数的10%以内，最多不超过10人。　　第十七条 严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立“小金库”。　　培训住宿不得安排高档酒店、套房，不得额外配发洗漱用品；培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒；7日以内的培训原则上不得组织调研。　　第十八条 组织培训应当注重教学设计和质量评估，通过需求调研、课程设计和开发、专家论证、评估反馈等环节，推进培训工作科学化、精准化；注重运用互联网、“e学堂”等现代信息技术手段开展培训和管理。 第五章 2022年世界杯参赛球队基地遴选　　第十九条 水协将逐步建成覆盖重点城镇供水排水专业和工种、地域分布相对合理，辐射全行业的2022年世界杯参赛球队机构体系，水本着成熟一个、发展一个的原则逐步建立。　　（一）有条件承担水协培训的机构可自愿提出申请（见附件），水协将组织专家对申报材料和机构现场进行评审并公示，最后经会长批准后纳入水协2022年世界杯参赛球队体系。　　（二）符合水协培训要求，并具有基本的与所设培训内容相关的培训工作方案、培训设施、师资及必要的管理团队等基本条件；　　（三）水协会员单位优先；　　（四）水协每三年组织对基地进行一次复评，对在培训、测试环节中有违规操作、弄虚作假的培训机构予以通报、责令整改，情节严重的取消资格。　　第二十条 经水协2022年世界杯参赛球队机构培训、测试合格人员，将颁发培训合格证，证书作为专业人员和工人具备相应专业知识和技能水平的证明。 第六章 附则　　第二十一条 本办法由水协秘书处负责解释，自印发之日起施行。 //www.powerboatlaw.com/category/xiehuizhidu/21616.html 2024-05-06T16:38:00+08:00 第一章总则　　第一条中国城镇供水排水协会职业技能培训基地（以下简称培训基地）是指经中国城镇供水排水协会（以下简称中国水协）评审认定并挂牌的、开展水务行业人才2022年世界杯参赛球队和职业技能等级认定工作的专门培训机构。为加强行业人才队伍建设，规范培训基地运行管理，保证培训质量，充分发挥各培训基地优质2022年世界杯参赛球队资源作用，特制定本办法。　　第二条本办法适用于培训基地以中国水协名义开展的2022年世界杯参赛球队活动。　　第三条培训基地遵循统一管理、特色发展的总原则，具体为： 　　（一）实行统一的管理。严格遵守国家法律法规，按照国家相关部门和中国水协有关2022年世界杯参赛球队、职业技能等级认定的管理办法和要求，执行统一的管理制度。　　（二）品牌引领、突出特色。培训基地应注重创新和实效并举，依托中国水协水务行业人才培训体系提升各自实力，在建立中国水协品牌培训基地的同时，突出各培训基地优势，办出特色和风格。　　（三）资源共享、讲求协同。各培训基地共享中国水协行业培训、等级认定资源，鼓励培训基地间互通有无、相互合作、定期交流。　　第二章组织机构与职责　　第四条中国水协是培训基地的培训业务指导部门，负责培训基地的遴选、评估、确定、授牌、调整和撤销，制定有关管理规定，负责培训基地重大问题研究和决策工作，并监督指导其运行。　　中国水协委托工程教育专业委员会（以下简称中国水协教育委）作为培训基地的直接管理单位，负责培训基地具体管理工作。包括但不限于以下事项：　　（一）负责培训基地的遴选组织、审核考察、建设指导等工作，并协助中国水协组织培训基地授牌工作；　　（二）部署培训基地工作，负责培训（包含职业技能等级认定）工作的组织协调、计划审批、项目监管、质量考评、效果评估，以及培训基地考核、总结评价；　　（三）负责统一管理和制发中国城镇供水排水协会培训证书及职业技能等级证书；　　（四）负责组织编写或遴选相关培训通用教材； 　　（五）组织开展培训基地交流、协作等活动；　　（六）协助中国水协建立和运营维护培训信息管理系统。　　第五条培训基地所依托的培训机构是基地的运营单位，负责建立健全基地管理机制，配备专门人员，制定基地运行办法，承担基地日常工作。包括但不限于以下事项： （一）根据中国水协相关工作要求开展培训工作，制定年度培训计划报批备案； （二）负责培训项目的组织、教学和学员培训期间管理工作，制定培训项目方案报批备案； （三）负责学员培训档案建立工作，并将数据库及时上报中国水协教育委； （四）接受中国水协教育委开展的培训质量考评、培训效果评估、培训基地考核等工作； （五）全年培训工作结束后及时总结，形成年度工作报告并上报中国水协教育委审核备案。　　（六）培训基地依托单位名称、负责人、联系方式等信息发生变更的，须及时报中国水协教育委备案。　　第六条中国水协各分支机构应积极配合中国水协水务行业人才培训体系建设，支持相关2022年世界杯参赛球队工作。　　第七条各省级地方水协负责本辖区内培训基地申报推荐，协助并参与培训基地实地考察，以及相关政策支持。经中国水协授权，并具体由中国水协、相关省级地方水协和培训基地三方协商确定，按照本办法的精神，结合本地特点，各省级地方水协可制定管理细则，组织培训基地开展相应工种的四、五级等级认定，并颁发由中国水协统一制发的等级证书。　　第三章 运营机制　　第八条培训基地是依托培训机构挂牌的非实体机构。培训基地人财物不改变原有隶属关系，仅在与中国水协相关的培训业务上接受中国水协的指导和管理，承担中国水协职业技能等级认定工作及2022年世界杯参赛球队等活动。　　第九条培训基地根据批准授予的认定工种，开展相应的培训及技能等级认定工作，具体按照中国水协相关培训工作管理办法及职业技能等级认定办法执行。　　第十条培训基地应根据中国水协部署，针对短期培训、长期培训和职业技能等级认定等不同形式的2022年世界杯参赛球队以及操作人员、管理人员等不同类型的培训对象，开发有针对性和实效性的培训项目，科学制定教学计划，明确教学内容、教学形式和时间安排，保证培训工作顺利开展。　　第十一条培训基地应按照年度培训计划执行培训项目。在每期培训开班一个月前，培训基地需向中国水协教育委报批该期培训项目方案，包括学员信息档案、培训专业和工种、培训方式、教学内容、师资安排、培训时间及地点、收费标准等方面，方案符合相关规定的准予立项启动。培训项目结束后应认真做好培训总结和效果评估。　　第十二条培训基地应为接受培训的学员提供优质、高效的培训服务，每班次培训需选派具有管理经验、热心为学员服务的老师担任班主任，负责培训班的日常管理。　　第十三条培训基地应在每期培训结束后，组织专门的结业考试，并将成绩记入学员信息档案。对于已经完成备案并考试合格的学员，可按规定发放中国水协培训结业证书。　　第十四条培训基地应加强培训师资队伍建设，组织教师接受继续教育和知识更新，促进专职教师提高业务能力；同时，加强兼职教师师资库建设，加大兼职教师选聘力度，严格选聘条件，提高选聘教师水平，满足多层次培训需求。　　第十五条中国水协和培训基地共同强化在职人员继续2022年世界杯参赛球队和职业技能培训教材建设。各基地根据自身优势参与课程开发，将优秀讲师纳入教材、题库编制队伍，共同建立课程库，确保教材或讲义的针对性、实用性和规范性。　　第十六条培训基地应建立完备的档案管理制度，并指定专人负责档案管理工作。具体内容包括：学员信息档案、讲师/考评员信息档案、培训课程档案、培训经费档案和其他文书档案。　　第十七条鼓励各培训基地充分运用现代技术手段，拓展网络远程培训和数字化管理。　　第十八条根据收支平衡原则，培训基地可按《中国城镇供水排水协会培训工作管理暂行办法》，收取培训费，支付培训、师资及管理等费用。培训基地举办各类培训要坚持厉行节约、反对浪费的原则，增强培训经费使用的科学性，提高培训经费使用效益。为保证培训工作有序开展，中国水协教育委可向培训基地收取项目管理成本费用。 第四章 管理监督　　第十九条培训基地实行年度培训计划审核制度。每年3月底以前，各培训基地应将本年度培训计划及上年度工作报告（计划执行情况）报中国水协教育委审查备案。如因特殊情况培训计划发生变化，需及时书面向中国水协教育委进行情况说明。　　第二十条未经中国水协批准备案，不得以中国水协培训基地的名义开展培训活动。　　第二十一条中国水协每年组织一次培训基地职业技能等级认定工种扩项申报，经中国水协教育委组织专家审核并进行现场培训条件考察后，确定是否批准增加授予认定工种。　　第二十二条中国水协按年度对培训基地进行综合评价，根据培训任务完成情况以及课程设计、组织管理、服务质量等指标，按照优秀、良好、合格、较差四个等级，对培训基地的培训工作进行评价。　　第二十三条中国水协对评价优秀的培训基地给予通报表扬，并及时宣传推广经验做法，在培训项目安排等方面给予倾斜；对评价较差，或违反年度培训计划审核备案制度及有关规定的，中国水协将责令其整改，多次整改不到位的予以摘牌。　　第二十四条中国水协对培训基地每三年进行一次复评，如三年中有两年评价较差的，或整改不到位的，取消其培训基地资格，且三年内不得再次申报。　　第五章 附则　　第二十五条本办法由中国城镇供水排水协会负责解释。　　第二十六条本办法自颁布之日起施行。 //www.powerboatlaw.com/category/tuanbiaodongtai/21483.html 2024-05-06T09:54:10+08:00 根据《关于印发<2023年中国城镇供水排水协会团体标准制订计划>的通知》（中水协〔2023〕5号），我协会组织首创环保集团等单位起草了团体标准《城镇污水处理厂甲烷和氧化亚氮排放监测技术标准》（附件1）。现向社会公开征求意见，有关单位和公众可于2024年6月6日前通过以下途径和方式提出反馈意见（附件2）：联系人：耿潇 电话：17610278256 Email：gengxiao@capitalwater.cn 地址： 北京市西城区车公庄大街21号 附件1：城镇污水处理厂甲烷和氧化亚氮排放监测技术标准（征求意见稿).pdf附件2：征求意见表.docx 中国城镇供水排水协会标准化工作委员会2024年5月6日